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リハビリテーション科

人材育成

充実した2年間の新人研修

プリセプター制度の導入

年齢の近い先輩が日々の相談や管理を行います。毎月面談を行い、新人教育検討会議を各チームや部門代表者同士で行い、リハ科全体で新人をサポートします。

新人研修スケジュール(初期研修から一部抜粋)

PT部門

各チームをローテーション(8ヶ月ごと) +外来診療,がんリハ,訪問リハ一部見学
※必ずしも上記の順番で回るわけではありません。

OT部門

入職後指導下で担当 :整形外科疾患・中枢疾患
2年目から指導下で担当:上記疾患の重症度up / 複合疾患

+外来診療 3年目以降 心疾患やガンリハ

ST部門

入職後指導下で担当  :摂食・嚥下機能障害 構音、音声障害 失語症 他の高次脳機能障害 
2年目から指導下で担当:ICU症例、ターミナルケア、腹部外科

臨床実習指定施設

当院では、PT・OT・STの全て部門で実習生を受け入れています。
担当バイザーのみが指導を行うのではなく、部門全体で学生指導にあたっており、チーム医療を体験してもらえるように、他部門の見学も積極的に行っております。
実習生の就職率が高いことも当院リハ科の特徴です。

学習できる充実した環境

学会・研修会への参加費用を病院が負担
病院が指定した認定資格の取得を援助
院内勉強会 / リハ科勉強会の定期開催
図書・ジャーナル整備

資格取得一覧

認定理学療法士(運動器・脳卒中・呼吸・循環・切断・代謝・臨床教育)
心臓リハビリテーション指導士、3学会合同認定呼吸療法士、認定訪問療法士
福祉住環境コーディネーター2級、介護支援専門員、糖尿病療養指導士
日本AKA医学会理学・作業療法士会認定指導者・認定療法士
大学院(修士/博士)

費用補助や勤務調整など資格取得をサポートします

学会発表一覧(2025年度 一部抜粋)

  • ・第60回日本理学療法学術研修大会
    「当院におけるIMPELLA挿入患者に対し、チームで離床を行う際の理学療法士の役割」
  • ・第31回日本心臓リハビリテーション学会学術集会
    「CLTI 患者における認知機能とヘルスリテラシーの現状」
  • ・第66回全日本病院学会in北海道
    「リハ科の数字的側面から見たリハ栄養口腔連携体制加算の取り組み」
  • ・第23回日本神経理学療法学会学術大会
    「全失語を呈した急性期脳伷塞症例に対して、画像所見を基に早期から長下肢装具を用い歩行練習を行った一症例」
  • ・第48回日本死の臨床研究会年次大会
    「予後未告知患者に対する多職種での意思決定支援の関り」
  • ・第14回日本理学療法教育学会学術大会
    「臨床推論を深めるための統合と解釈文章作成の実践」
  • ・第6回日本フットケア・足病医学会年次学術集会
    「社会的問題を抱えるCLTI患者に対し、多職種連携の実践により自宅退院可能となった一症例」
    「CLTI 患者における認知機能とヘルスリテラシーと再発の関連」
  • ・第13回日本筋骨格系徒手理学療法研究会学術大会
    「急性期脳卒中患者への関節モビライゼーションの有用性 ~歩行能力の改善を認めた一症例」