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募集要項 言語聴覚士
2023年度採用 リハビリテーション科 言語聴覚士 募集要項 【中途採用】
| 採用条件 | ||
|---|---|---|
| 雇用形態 | 常勤職員 | |
| 応募資格 | 言語聴覚士 ※ 令和5年4月に左記資格免許を取得予定の方、既に取得している方 |
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| 募集人数 | 若干名 | |
| 採用（予定）日 | 2023（令和5）年 4月 1日 | |
| リハビリテーション科の特徴 | 当院は救急救命センターを有する総合病院です。ICUでの急性期リハから外来・訪問の維持期リハまで、幅広い診療科の軽症から重症といった多彩な症例を経験することができます。特に急性期は発症、手術翌日からベッドサイドで開始し、早期退院を支援しています。 対象患者は、脳血管疾患や整形外科疾患はもとより、呼吸・循環器疾患などの重症患者を中心とした集中治療分野やがん患者にも積極的に関わっていることが当院の特徴です。 患者様やセラピストに選ばれる病院を目指し、人材育成に力を入れています。セラピストのクリニカルラダーやプリセプター制度を導入し、新人さんが安心して、またスタッフ全員がお互いに成長できる環境づくりを目指しています。 リハビリテーション科スタッフ数 50名（R4.4.1現在） |
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| 待 遇 | ||
| 給与（初任給） | 大学卒 | 専門学校卒 |
| 基本給185,900円 | 基本給184,800円 | |
| 調整手当3,718円 | 調整手当3,696円 | |
| 技師手当9,000円 | 技師手当9,000円 | |
| 職務手当10,000円 | 職務手当10,000円 | |
| 固定給与合計208,618円 | 固定給与合計207,496円 | |
| ※ 経験がある方には、経歴を加算して給与を算定します | ||
| 諸手当 | 通勤費・住宅手当（上限24,000円）・扶養手当（1人5,000円）・時間外手当 等 | |
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回（7月／12月） | |
| 就業時間 |
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| 休日 | 年間休日110日（月8～11日公休・年末年始休暇4日含む） | |
| 休暇 | 年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以後毎年11～20日附与） | |
| 特別有給休暇（慶弔等） | ||
| 加入保険等 | 健康保険・厚生年金保険・労働保険（雇用・労災）・徳洲会グループ共済 | |
| 退職金制度 | 3年以上継続して勤務した職員を対象に支給 | |
| 福利厚生 | ||
| 院内保育所 | 24時間保育有 | |
| 厚生会（互助会） | 年1回職員旅行、他行事多数有 | |
| 制服 | 病院から貸与 ※シューズは入職時に支給 | |
| 医療費還付 | 入院・外来費用（保険診療に限る）について減免規程有り | |
| 健康管理 | 年2回健康診断有り、年1回人間ドック本人無料・家族割引有。 | |
| 応募・選考方法 | ||
| 応募書類 | 【既卒者】履歴書（写真添付）、免許証写し、職務説明書 ※ 履歴書は当院所定の用紙を こちら よりダウンロードして作成してください |
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| 選考方法 | 面接試験 | |
| 応募締切・選考日 | 応募・選考は随時実施 | |
| 書類提出先 | 〒596-8522 （※住所記載不要） 医療法人徳洲会 岸和田徳洲会病院 ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 担当：前 宏樹 ※ 封筒表面に「言語聴覚士 応募書類在中」 とご記入下さい |
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| その他 | ★何にでもチャレンジする元気なスタッフを求めています。 ★施設見学は随時行っています。まずは見て頂くだけでも結構ですので、お気軽にご連絡下さい。 見学はまずメールでご連絡下さい。アドレス：hiroki.mae@tokushukai.jp |
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| お申込・お問合せ先 | ||
| 連絡先 | リハビリテーション科： 前 宏樹（まえ ひろき） | |
| ＴＥＬ 072-445-9180 （リハビリテーション科直通） | ||
| メールアドレス : hiroki.mae@tokushukai.jp | ||
| 総務課：辻川 幸智子（つじかわ さちこ） | ||
| ＴＥＬ 072-445-9795（総務課直通） | ||
| メールアドレス : kishiwada-jinji@tokushukai.jp | ||
●グループ関連施設：介護老人保健施設『岸和田徳洲苑』でも理学療法士及び言語聴覚士を募集しています。
新卒・既卒問わず、随時見学・面接を行っています。お問合せ ☎ 072-441-5501
